Allgemeine Fragen

Welche Maßnahmen haben Sie zum Schutz Ihrer Mitarbeitenden vor einer Corona-Infektion getroffen? Wir sind sehr darauf bedacht, dass sich unsere Mitarbeitenden sicher fühlen und gesund bleiben. Der Betrieb läuft unter Einhaltung der aktuellen Hygienestandards weiter. Das heißt: Es gelten Abstandsregeln und es besteht Maskenpflicht. Unsere Räume und Fahrzeuge werden zudem regelmäßig desinfiziert und wir machen unseren Mitarbeitenden die vorgeschriebenen Testangebote. Es besteht zudem die Möglichkeit zum Homeoffice, sofern es das Arbeitsumfeld zulässt.

Wie viele Urlaubstage habe ich bei Ihnen? Wir bei TechnoCargo wissen, dass Urlaub und Auszeiten wichtig sind. Daher haben unsere Mitarbeitenden in der Regel Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus? Um neuen Mitarbeitenden einen guten Einstieg zu ermöglichen, gibt es einen individuellen Einarbeitungsplan. Jeder Mitarbeitende lernt das Team und die verschiedenen Abteilungen bei TechnoCargo kennen und erhält Unterstützung bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen? Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. So übernehmen wir beispielsweise die Kosten für vorgeschriebene Fortbildungen, fördern aber auch individuell und nach Absprache die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wie steht es bei Ihnen mit dem Thema Arbeitssicherheit? Auch das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig. Gleich zu Beginn wird jeder Mitarbeitende über alle wichtigen Aspekte zum Thema Arbeitssicherheit unterrichtet und in regelmäßigen Abständen dazu geschult.

Ansprechpartner

Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Unternehmen haben, kontaktieren Sie unsere Ansprechpartnerin Isabel Richter in der Personalabteilung! Sie beantwortet gerne Ihre Fragen – telefonisch unter +49 (0) 2131 / 6096-181 und per Mail unter Isabel.Richter@technocargo.de.