Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse, sodass ein reibungsloser Ablauf in Ihrem Verantwortungsbereich geschaffen wird.
• Dabei zählen die Planung und Optimierung von Ressourcen und Prozessen zu Ihren Kernaufgaben.
• Die fachliche Führung und Motivation Ihres Teams (ca. 30 Mitarbeiter*innen) sowie die Personaleinsatzplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, führen Mitarbeitergespräche und sorgen für das Lösen von Konflikten und Problemen.
• Die Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Tagesgeschäft liegt in Ihrer Hand.
• Ebenfalls erstellen Sie Auswertungen der laufenden Kennzahlen und führen Statistiken für den Fachbereich.
• Des Weiteren unterstützen Sie bei verschiedenen Projekten im Lager.

Ihr Profil:

• Optimalerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung bspw. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbares mit.
• Sie können bereits mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung und Qualifikation insbesondere in der Planung und Steuerung von Lagerprozessen und in der täglichen Leitung und Koordinierung des Teambetriebes, vorweisen.
• Sie haben stets einen Überblick über alle anfallenden Tätigkeiten und setzten dabei die richtigen Prioritäten.
• Weiterhin besitzen Sie Teamgeist, Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit.
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
• Außerdem überzeugen Sie durch Einsatzfreude, Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie bringen zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein).
• Ein sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) und Lagerverwaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Mitarbeit bei einem globalen Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-Bereich
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie Handlungsspielräume
• Ein engagiertes Team
• Flache Hierarchien
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Zahlung von 13 Gehältern pro Jahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

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